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以“三严三实”专题学习教育为契机推动后勤保障工作迈上新台阶
发布日期:2015-09-12

自"三严三实"专题学习教育开展以来,福利院班子集体思想上重视、行动上落实,一方面注重营造学习氛围、严肃工作纪律、改进工作作风,在"严"中树立规矩;一方面注重将开展学习教育同巩固群众路线教育实践活动成果联系起来,围绕重点任务、紧扣服务宗旨,在工作中力求"实"效。一段时间以来,我院重点在后勤保障工作方面寻求突破点,多途径着力,向提高服务质量和效率、提升养员群众满意度层面不断迈进。

一是领导班子充分利用"班子成员一线工作日"机制,通过与养员、一线员工的充分接触,交流工作生活感受、了解思想动态、体察各部门日常工作运行情况,明晰养员群众所想所求、一线部门急需所用,进而对后勤保障的支持力度、时效、贴合度有了较为直观的掌握,并为指导后勤工作提升积累了较为准确的一手资料。二是经院班子研究决定,建立福利院后勤保障联席例会机制,使普通员工同管理人员一起共同参与全院后勤保障工作的管理运行,搭建决策层同普通员工间有效沟通的桥梁,既能保证后勤保障工作的时效性和针对性,还能提高员工参与单位建设的参与度和热情度,进而实现推动后勤保障工作效能的提升。三是对本年度全院重点工作任务中涉及后勤保障方面的工作项进行进度督查,按照有关程序推动了院民区"两项工程"的顺利实施及施工过程质量监督;引进了空气能热水系统,解决了太阳能热水器的缺陷,并实现了节能高效;继续严把养员、员工餐饮质量及安全关口,进一步提高伙食质量水平。四是召开全院后勤保障工作专题座谈会,集中梳理各部门对后勤保障工作方面的意见建议。此次座谈,各部门负责同志和后勤保障负责人直接面对面交流,提高了信息互通的时效性和准确性,现场解决了因沟通不畅而造成的一些细节方面的误解,同时,对于一线部门提出的采购、维修等方面的意见建议,院班子也给予了高度重视,以班子成员牵头整改提高。

                                               

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