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我院开展员工团体心理培训 ——社工介入员工职业压力
发布日期:2014-07-17

为落实我院党的群众路线教育实践活动要求,缓解职工职业疲劳,树立阳光心态,用感恩的心态对待组织,用包容的心态对待同志,用进取的心态对待工作,我院与7月14日至16日开展了为期三天的员工团体心理辅导。

我院员工每天面对的都是一群在身体、心理或精神方面有残障的弱势群体,由于服务对象的特殊性,加之服务对象多、员工少,员工在身体和心理上承受着巨大的压力,影响着个人的工作和生活。为了帮助大家解决这一问题,我院社工部积极联系了市红十字心理救援队,邀请心理专家为员工进行心理辅导。我院将从七月份开始为期一年的以“沟通”、“信任•挫折”、“团队•放松”、“责任•创新”等为主体的员工团体心理辅导。

 团体心理辅导是指在团体的心理环境下为成员提供心理帮助与指导的一种心理辅导形式,是以团体为对象,运用适当的辅导策略或方法,通过团体成员的互动,促使个体在人际交往中认识自我、探索自我、接纳自我,调整改善和他人的关系,学习新的态度与行为方式,增进适应能力,以预防或解决问题并激发个体潜能。本期辅导以“沟通”为主题,心理救援队的尹燕柯、郭向阳、吴迎春三位主讲老师及10余位助教老师综合运用了家庭系统排列、萨提亚模式、舞动治疗、团体催眠、游戏等方式,帮助150余名员工释放了心理压力,用体验式的方法展现了“沟通”的作用。

许多原本陌生的员工通过“让你了解我”的活动熟悉了彼此,“我说你做”生动的让大家体会到了沟通的重要性,一段“盲人旅行”增进了互相的信任,在“压力对对碰”中,大家尽情释放出了各种压力情绪。在每天的总结分享会上,大家有随压力而涌出的泪水,有因感受到幸福而露出的笑容,每个人在辅导中都得到了成长,都更加亲密的聚在了福利院大家庭里。

员工们表示通过此类活动能为自己找到一个心理压力的释放口,培训后,身心得到了放松,并希望经常组织这样的活动。

                                   


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